7月9日，由浙江师范大学终身教育学院、教育集团牵头组织的武义县中小学干部队伍建设项目中期推进会暨领军人才培育班、校级干部跟岗研修班、后备干部培训班中期汇报交流活动在武川小学会议室开展。武义县教育局副局长董航平、浙师大继续教育与合作办学管理处副处长罗福建、浙师大教育集团分管负责人杨平、浙师大教育集团教育科研部主任蔡志良以及武义县领军人才培育计划学员、武义县中小学校级干部跟岗学员、教育系统后备干部培训班学员等参加了此次会议，会议由武义县教育局人事科科长陈英娟主持。
浙师大继续教育与合作办学管理处副处长罗福建介绍了武义县中小学校级干部跟岗研修项目、后备干部研修班项目实施情况。上半年，校级干部跟岗研修项目安排学员们深入金华市名优学校和浙师大附属学校进行了为期一个月的跟岗学习。学员们在跟岗过程中积极参与各项管理工作和教学活动，与导师和教师们深入交流探讨，收获颇丰。后备干部研修班注重对后备干部的综合素质培养，通过理论学习、案例分析、模拟演练等多种形式，提升其组织协调能力、决策能力和团队管理能力。
浙师大教育集团教育科研部主任蔡志良介绍了领军人才培育计划启动以来的运行情况，总结了一年来取得的成绩，分析了项目实施面临的挑战，并提出下一步项目推进的举措。
武义县教育局副局长董航平在讲话中指出，武义县教育正处于爬坡过坎的关键阶段，需要仰望星空的格局，更需要脚踏实地的行动。希望浙江师范大学继续发挥高层次人才优势和教育创新体系优势，为武义县传更多经送更多宝。希望学员们珍惜组织搭建的成长平台，将个人成长融入教育强国、强省、强市、强县的大格局中，在提升教学质量、优化育人模式、服务教育中主动担当作为，多奉献、少计较，用实际行动诠释武义教育者的责任与情怀，争做教育实干家，为武义县教育高质量发展注入强劲动能。
在学员代表汇报交流环节，他们结合自身研修经历，畅谈学习到的宝贵经验及其对工作的启发和影响。有学员表示，“通过跟岗学习，深刻认识到校园文化建设在学校发展中的重要性，将把所学的文化建设理念和方法运用到自己所在学校，打造具有特色的校园文化。”
活动最后，温州大学城附属学校书记，浙江省特级教师，正高教师，教育部“双名计划”名校长培养对象陈加仓作了“校长办学理念的形成与实现”专题报告。
此次学员研修中期汇报交流活动全面梳理了武义县中小学干部队伍建设各项目的阶段性成果，通过思想碰撞与经验交流凝聚了发展共识。学院将以此次会议为新起点，继续发挥高层次人才优势和教育创新体系优势，聚焦学员成长需求与教育发展实际，持续优化培训方案、创新培养模式，推动理论学习与实践应用更深度融合，助力武义县教育事业高质量发展。
文/图：张猛
初审：宋琳
终审：沈峻岭
该活动受到当地新闻媒体的关注和报道，部分素材来自：掌上武义
https://appwy.wynews.cn/webDetails/news?id=16115883&tenantId=73&uid=64741e8f2cd9181e3569ecd8
